З рекрутера розпочинається все, від того яких людей він знаходить, залежить успіх проєкту. Прокачайте свої комунікаційні навички освоївши один із найзатребуваніших напрямів в IT
Два рази на тиждень
Не більше 15 студентів в групі
Авторська програма курсу
Онлайн курс Recruitment and Sourcing
Викладачка
Людмила Шиманська
Senior recruiting consultant at GlobalLogic
Більше 7-ми років в HR/Recruitment ІТ професіоналів. Маю досвід в таких сферах, як: recruitment, sourcing, headhunting, interviewing, team management. Знаю, як шукати "саме тих кандидатів", використовуючи різноманітні інструменти та підходи. Займаюсь рекрутингом кандидатів від Trainee до Principal levels (С++, Python, Java, .Net, iOS, Android, PM, BA, AQA, QA, Network QA, SysAdmin, DevOps etc.), працюючи із навантаженням 15+ позицій на рекрутера.
IT сфера, яка завжди розвивається і рухається тільки вперед. Постійний розвиток компаній веде до безперервного пошуку людей, які потрібні на проєктах. Їхніми пошуками займаються сорсери та рекрутери, які повинні добре орієнтуватися в базових поняттях мов програмування, методологіях розробки продукту, мають терплячість в пошуку, вміють добре аналізувати і підбирати ідеального кандидата для компанії. Сорсери займаються пошуком підходящих кандидатів на вакансію. Зазвичай, вакансія ще не відкрита або може навіть не існувати під час здійснення пошуку, тому сорсери найчастіше шукають пасивних кандидатів. Рекрутери ж займаються залученням, відбору та співбесіди з кандидатами на позицію в компанії. В малих компаніях ці дві ролі об'єднує в собі одна людина, у великих працюють цілі відділи. На курсі навчитеся ефективно аналізувати вимоги до вакансії та шукати "саме тих" кандидатів, пробувати різноманітні tools and techniques на практиці, писати catchy-листи, розбиратись що ж таке CRM в житті рекрутера, проводити співбесіди.